能帮助群众实现群众个体理想的领导，才是人民心中的好领导。

    人民心中的好领导不一定是宏观上的，集体层面上的，时间尺度上的好领导。

    心里只装着宏观局势发展，只有集体目标，而漠视人民需求的领导。除了极个别“明事理”的，或者和领导有交情的群众，其余绝大多数群众都不买集体的帐。

    “我为集体服务，谁为我服务？我能得到什么？”

    好像上面的老是在那瞎折腾，一点不考虑个人的发展情况。

    这种思想好像一直以来，各个年龄段都很流行，批判起上层指导思想没有意义，这是众志成城的，那什么是有意义呢？自己的发展有意义。

    那这样说，一千个群众就有一千种意义，而且对你有意义的，对我就没意义。

    开玩笑，拿学业来说，你考上研了，实现了你的人生意义，和我有什么关系。

    当然如果要考同一门专业同一个导师同一个组，因为你人数满了，我没招进去。那你的意义对我来说，简直是世界上最不应该有意义的事。

    所以说，意义缩小到个人层面，那就是没有意义。集体层面的意义才是意义，但现在看来，群众要实现个人理想，集体意义非但没有促进群体，反而像块绊脚石。<script type='text/javascript'>try{ggauto;} catch(ex){}</script>